经济发展:工资差距影响家庭妇女,动摇信心

作者:      发布时间:2020-11-13      浏览量:0

工资差距影响家庭妇女,动摇信心
尽管性别工资差距是工作场所的问题,但受访者表示,工资差距会影响他们在家里的自信心。妇女表示,如果没有平等的地位,她们在经济上的安全感就会降低。

根据调查,只有38%的人说他们是2019年在家养家糊口的人,与2016年(47%)和2013年(60%)相比稳步下降。同样,表示自己是家庭CFO的女性人数也从2013年的53%下降至2019年的47%。总体而言,家庭妇女有62%的受访者表示,今年的财务安全感不如2016年(68%)。

当被问及时,研究人员说超过一半的受访者(57%)经济发展希望“他们对自己的财务决策更有信心”。

约翰逊说:“这些发现令人惊讶,因为在我们在工作和家庭中的角色方面,经济发展妇女已经走了很长一段路,但我们没有财务上的准备。” “这引出了一个问题,在女性正在取得如此巨大成就的时候,为什么她们不对自己的财务未来感到更有权力呢?”

尽管存在这些问题,但妇女对自己的长期财务规划能力仍然更有把握。数据显示,有90%的受访者表示,他们承担着处理家庭长期储蓄的更多责任,较2016年的86%略有增加。

千禧一代和离婚者在经济上比其他女性更有信心
在美国,性别工资差距可能是大多数女性面临的问题,但是研究人员发现,某些女性职业群体对自己的经济状况感到更好。

根据调查,千禧一代的女性比其他几代人更加积极地理财。这些妇女说,她们是美国历史上最严重的经济衰退时期的成年者。她们说,她们更有可能要求升职或加薪,一半以上的她们说,她们的收入比以往任何时候都要多。

千禧一代的女性也较少受到市场波动的困扰。尽管其他几代人更关注当前的市场趋势,但仍有49%的千禧一代表示已准备好进行投资。在X世代(29%)和婴儿潮一代(37%)中没有反映出这种保证水平。

研究人员说,离婚的妇女正在获得经济上的信心。与2016年有50%财务状况稳固的离婚者相比,今年有65%的离婚者有同样的感觉。此外,妇女离婚的时间越长,她们对财务状况,了解金融产品和实现财务目标的感觉就越好。

约翰逊说:“妇女需要在生活的各个方面得到授权,尤其是在财务方面。” “他们可以通过着手对金融主题和产品进行更多的自我教育,不害怕提出经常被认为是金钱的禁忌话题以及寻找了解女性所面临的独特金融挑战的金融专业人员来开始这一过程。今天。”经济发展